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《行动方案》明确，将从优质供给、创新生态、产业保障三大方面，系统谋划全市时尚消费品产业高质量发展路径，目标到2028年，上海市消费品工业规模突破7500亿元，时尚消费品产业规模突破5000亿元，打造“上海时尚出品”100强品牌企业，成为具有全球影响力的时尚产业集聚地、时尚创新策源地、时尚消费目的地。
在构建创新生态方面，《行动方案》围绕品牌建设行动、文商旅体融合、时尚设计赋能、数绿转型升级、会展传媒推广、完善载体布局、时尚人才引育等七方面提出具体措施。具体而言，将打造经典、领军、新锐品牌梯队；实施“上海时尚出品”出海计划；推进演艺、影视、游戏、传媒与时尚消费品跨界合作，创新消费场景；支持开设首店、城市旗舰店，打造新零售模式；推动时尚与文旅融合，依托节日和票根经济，促进时尚消费；利用柔性制造能力，助力打响“上海定制”品牌；实施“U35”青年人才计划，培育新锐设计师。
在《行动方案》公布的前一天（6月9日），由上海市经信委、市商务委、市市场监管局共同主办的2026中国消费名品全国行之上海制造佳品汇发布仪式在上海市长宁区启幕。发布仪式上集中发布8个时尚消费品项目，涵盖时装、美妆、母婴电器、智能家居、潮玩IP等多个领域。2026“上海时尚出品”创新产品目录同步揭晓，24款兼具上海品牌特质与智造水平的优质产品入选。
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精准识别堵点，是从“大水漫灌”走向“靶向干预”的关键一跃。过往高校毕业生就业帮扶工作壹定发·，政策供给充足、专项部署密集，但帮扶效能难以最大化释放，核心症结在于帮扶模式粗放化壹定发·，这是因为“漫灌”多、“滴灌”少。行动转变治理思路，聚焦就业进展缓慢的省份、高校、学科专业和二级院系，重点组织人社厅(局)长、就业局长开展高校“一对一”定点联系，定向走访专精特新企业，举办“小而精、专而优”的专场招聘会。同时用好东西部协作机制，开展“百县对百校促就业行动”，盘活跨区域岗位资源。帮扶触角下沉至院校、专业乃至个体毕业生，实现从宏观统筹到微观落地的转型，直面基层优质岗位不足、校企信息不对称等顽疾，以精准溯源为破解结构性就业矛盾破题开路。
坚持市场政策双轮协同，扩容岗位供给总量，激活就业市场内生增量。市场化岗位是吸纳毕业生的主渠道，行动紧扣新质生产力发展布局，深挖规上企业、校友企业、科创企业岗位资源，推动人才供给与新兴产业、前沿产业用人需求精准适配。同时行动划定刚性时限，要求公务员、事业单位、国企等政策性岗位8月底前全部完成招录，以硬性要求提速招录流程、稳定青年择业预期。此外，西部计划、三支一扶、特岗计划等基层就业项目持续扩容，为毕业生下沉基层开辟通道，既疏解大城市就业内卷压力，优化人才空间布局，也补齐基层人才短板，赋能县域发展与乡村振兴建设。
守住公平底线，兼顾兜底帮扶与权益监管，实现就业服务提质向善。就业帮扶既要扩总量、拓渠道，更要守公平、优质量。针对困难毕业生群体，行动落实干部、导师一对一结对帮扶，为每名帮扶对象匹配3个以上优质稳定岗位，压实闭环帮扶责任；依托“双千”计划、“宏志助航计划”补齐求职技能短板，缩小求职差距。与此同时，行动重拳整治虚假招聘、付费内推、求职贷等行业乱象壹定发·，补齐过往监管缺位、学生维权难短板。此次将权益治理、岗位质控与岗位拓展同步推进，标志着就业工作从单纯追求岗位数量，转向数量、质量双向管控。
打通校地服务壁垒，实现离校帮扶不断线，补齐服务衔接短板。长期以来，“离校即断线”是就业服务突出痛点。行动明确建立离校未就业毕业生长效跟踪机制，落实就业服务不打烊，联动国家级就业平台搭建线上线下一体化招聘体系，打通校内外求职渠道。同时严守就业统计“四不准”“三不得”准则，从严追责数据造假行为，以真实数据保障政策精准落地，避免政策执行跑偏失准。
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